コーチングの事例 コミュニケーション能力向上の事例（1）コーチングの経緯
飯田さん（仮名）はメーカーの経理部で働く26歳の女性です。
社内で上司のコーチングを受けることになりました。コーチングを受ける前は、特に彼女自身が認識している悩みらしいものはありませんでした。
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コミュニケーション能力向上の事例
コーチングの事例 
コーチングの事例 コミュニケーション能力向上の事例（2）コーチング・セッション
以下のような内容のコーチングが行われました。初回から3回目までのダイジェストになります。
コーチ ：飯田さん、今日の体調はどうですか？
飯田さん：はい、お陰様で元気です
コーチ ：それは良かった。健康じゃな...
コーチングの事例 コミュニケーション能力向上の事例（3）結果
飯田さんは11項目×4段階、44点満点の詳細なアンケートを作成し、社内の同僚3名に初回の回答をお願いしました。初回の点数は27.3点（62.1％）でした。飯田さんは半年後の目標を33点（75.0%）に設定し、3ヶ月ごとにアンケートを実施して...